营口市老边区:“三举措”有效提高干部队伍建设

  原标题:营口市老边区:“三举措”有效提高干部队伍建设

来源:营口市纪委监委

  “纪检监察干部责任重大,要时刻从严要求自己,不但要学习理论知识,还要加强自身素质的养成,从入职之初就要做到廉洁自律,只有自身过得硬,才能挺直腰杆去监督别人。”近日,营口市纪委监委干部监督室负责人到老边调研时,对近一年新入职的纪检监察干部提出要求。

  此次调研主要以填写调查问卷、对中层以上干部单独谈话、近期转入的干部集体约谈及现场查看廉政档案等方式进行,旨在全面了解当前老边区纪检监察干部队伍建设和干部监督工作开展情况。近年来,区纪委监委坚持以政治建设为引领,以思想建设为抓手,以各类活动为载体,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  开展学习培训,提升队伍硬实力。区纪委监委通过集中轮训、专题培训、以干代训等方式,进一步提升新入职干部的政治意识和业务能力,充分用好线下“两学一做”每周五党日学习、在职干部讲党课、岗位大练兵以及线上“辽宁省干部在线学习网”“学习强国APP”等学习平台,创新搭建学习群、工作交流群、开通微信公众号,通过不同内容、不同形式的“微课堂”实现全员学习全覆盖。今年以来,选派优秀纪检监察干部参加上级纪检监察机关以干代训20余人次,组织全区纪检监察干部开展业务培训能力测试5次,进一步提升机关干部的综合素质。

  丰富活动载体,增强队伍凝聚力。疫情防控期间,区纪委监委组织全区纪检监察干部捐款献爱心,共筹集善款2万余元;在春节前夕,组织机关干部走访慰问生活困难的老党员和帮扶的贫困户、贫困村,同时为实验学校贫困学生捐款捐物;参加2020年老边区春节联欢晚会,唱响《新时代》,参加以“红色七月”为主题的徒步大会,组织志愿者服务“清理白色垃圾”“践行营口有礼垃圾分类我先行”等活动,激发机关干部的生机与活力,提高了纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力。

  强化警示教育,激活队伍内动力。为深入贯彻落实全省纪检监察系统警示教育工作会议精神,进一步加强老边区纪检监察系统党风廉政建设,区纪委监委开展全区纪检监察系统警示教育活动,以“七警”为载体,通过召开教育大会“敲警钟”、学习党规法规“强警觉”、个人查摆剖析“自警醒”、参加组织生活“互警勉”、彻查类似线索“鸣警笛”、签字承诺“做警示”、完善制度机制“常警戒”等方式,进一步强化理想信念、加强廉洁自律、深化以案为鉴,引导全区纪检监察干部存戒惧、知敬畏、守底线,切实拧紧监督螺栓,扎紧制度笼子,严防“灯下黑”。

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